ადამიანებზე ორიენტირებული, ჰარმონიული სამუშაო გარემოს აგება
LANDWELL ყოველთვის იცავს „ადამიანებზე ორიენტირებული“ კონცეფციას და ყურადღებას აქცევს თითოეული თანამშრომლის კარიერულ განვითარებას და ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობას.კომპანია რეგულარულად აწყობს ფერად კულტურულ აქტივობებს, როგორიცაა გუნდის შექმნა, ჯანმრთელობის სემინარები და უნარების ტრენინგები, რომლებიც მიზნად ისახავს გააძლიეროს თანამშრომელთა მიკუთვნებულობისა და ბედნიერების გრძნობა.თანამშრომლების კმაყოფილების ბოლოდროინდელმა კვლევამ აჩვენა, რომ თანამშრომლების კმაყოფილება კომპანიის კულტურით 90%-ზე მეტს აღწევდა, ეს მაჩვენებელი სრულად ასახავს, რომ კომპანიის ძალისხმევა თანამშრომლების მოვლისა და კულტურის ჩამოყალიბებაში ფართოდ არის აღიარებული.
ინოვაციებზე ორიენტირებული, წამყვანი ინდუსტრიის წინა პლანზე
კომპანიის კულტურა არა მხოლოდ თანამშრომლების კეთილდღეობაზეა ორიენტირებული, არამედ ხაზს უსვამს ინოვაციის სულისკვეთების განვითარებას.Lantech Electronics მუდმივად ახორციელებს ინვესტიციას ტექნოლოგიის R&D-სა და პროდუქტის ინოვაციებში, მოუწოდებს თავის თანამშრომლებს ახალი იდეებისა და გადაწყვეტილებების გამომუშავებაში და ჩამოაყალიბა ინოვაციისთვის სპეციალური ჯილდოს მექანიზმი.გასულ წელს, კომპანიის R&D გუნდმა წარმატებით გამოუშვა მრავალი მოწინავე უსაფრთხოების მოწყობილობა, რომლებმაც მოიპოვეს მრავალი ინდუსტრიის ჯილდო და კიდევ უფრო გააძლიერეს კომპანიის წამყვანი პოზიცია უსაფრთხოების სფეროში.
თანამშრომლების ხმები უკეთესი მომავლისთვის
„LANDWELL-ში მუშაობა მაგრძნობინებს სახლის სითბოს, კომპანია არა მხოლოდ გვაძლევს კარგ სამუშაო გარემოს, არამედ ხაზს უსვამს ჩვენს კარიერულ განვითარებას და პიროვნულ ზრდას“.თქვა დიდი ხნის თანამშრომელმა.ასეთი გამოხმაურება არ არის იშვიათი კომპანიის შიგნით და სწორედ ეს პოზიტიური კორპორატიული კულტურის ატმოსფერო იზიდავს ბევრ გამოჩენილ ნიჭს.
შორსმიმავალი გავლენა საზოგადოების სასარგებლოდ
LANDWELL-მა იცის, რომ საწარმოს წარმატება არ შეიძლება განცალკევდეს საზოგადოების მხარდაჭერისგან.ამიტომ, საკუთარი განვითარების პროცესში, კომპანია აქტიურად ასრულებს თავის სოციალურ პასუხისმგებლობას და მონაწილეობს საზოგადოებრივი კეთილდღეობის ღონისძიებებში, რათა დაუბრუნოს საზოგადოებას.მოხალისეობრივი სერვისებისა და შემოწირულობების ორგანიზებით, კომპანიის თანამშრომლებმა დაამყარეს ღრმა ემოციური კავშირი საზოგადოებასთან, რაც ასახავს კორპორატიული მოქალაქეობის სულისკვეთებას.
ეძებთ მომავალს, უწყვეტი განვითარება
მომავლისკენ ხედვით, LADNWELL გააგრძელებს შესანიშნავი კორპორატიული კულტურის საფუძველს კომპანიის სტაბილური განვითარების ხელშეწყობისთვის.კომპანია გეგმავს მომავალ წელს განახორციელოს მეტი პერსონალის ტრენინგი და გუნდური აქტივობები, რათა კიდევ უფრო გაზარდოს პერსონალის პროფესიული ხარისხი და ერთიანობა.ამავდროულად, Landor Electronic გააგრძელებს ინოვაციური ძალისხმევის გაზრდას უსაფრთხოების ტექნოლოგიების სფეროში ლიდერის პოზიციის შესანარჩუნებლად.
გამოქვეყნების დრო: მაისი-31-2024